Bulgaristan oturum izni ile Hollanda
2025’te Bulgaristan’da oturum ve çalışma izinlerine dair yapılan düzenlemeler ile AB içinde artan hareketlilik, “Bulgaristan oturumu Hollanda’da çalışma hakkı sağlar mı?” sorusunu yeniden gündeme taşıdı. Ancak yanıt, oturum izninin türüne ve Hollanda’daki ulusal izin prosedürlerine bağlı; tek başına Bulgaristan oturumu Hollanda’da işe girmek için yeterli değil.
Avrupa’da 2025 yılı göç ve istihdam politikalarının en yoğun tartışıldığı dönemlerden biri oldu. Bulgaristan’ın Schengen alanına katılımı, yabancıların oturum izinlerinde getirilen yeni düzenlemeler ve Hollanda’nın güncellenen göç prosedürleri, sınırlar ötesi hareketliliği kolaylaştırsa da çalışma hakkı açısından tabloyu değiştirmedi. Bulgaristan’da oturum iznine sahip olmak, yalnızca Bulgaristan’da yaşam ve çalışma imkânı sunuyor; Hollanda içinse yeni başvurular şart.
Seyahat kolay, çalışma ayrı izinli
Bulgaristan’ın Schengen’e katılımıyla Avrupa içinde seyahat artık çok daha kolay hale geldi. Ancak bu kolaylık, çalışmayı kapsamıyor. Yani Bulgaristan’da ikamet eden bir yabancı, yalnızca pasaport kontrolü olmadan Hollanda’ya seyahat edebilir; orada iş bulup çalışmaya başlamak için Hollanda’dan izin almak zorunda. Schengen serbestisi, yalnızca hareket özgürlüğünü ilgilendiriyor.
Uzun süreli AB ikameti fark yaratıyor mu?
Bulgaristan’da uzun süreli AB ikameti statüsüne sahip olanlar için 2025’te bazı kolaylıklar öne çıktı. Hollanda makamları bu statüye sahip kişilerin başvurularını daha kısa sürede sonuçlandırabiliyor ya da belirli belgelerden muaf tutabiliyor. Yine de bu durum, otomatik bir hak anlamına gelmiyor. Hollanda’da oturum ve çalışma hakkı için yeni başvurunun yapılması gerekiyor.
Mavi Kart sahipleri için süreç
Yüksek vasıflı çalışanların başvurduğu AB Mavi Kart uygulaması, 2025’te Bulgaristan’da daha katı kurallarla düzenlendi. Hollanda’ya geçişte ise Mavi Kart, sürecin daha kolay ilerlemesine katkı sağlayabiliyor. Ancak burada da Hollanda’nın kendi kriterleri devreye giriyor. Ücret eşiği, diploma denkliği ve iş sözleşmesi Hollanda mevzuatına göre yeniden değerlendiriliyor. Bu nedenle Bulgaristan’da Mavi Kart sahibi olmak avantajdır ama Hollanda’da doğrudan işe başlamaya yetmez.
İşverenlerin rolü ve yeni sorumluluklar
Bulgaristan’da yapılan yasal değişiklikler, işverenlerin de yükümlülüklerini artırdı. Çalışma izni başvurularında işverenin kısa süre içinde resmi başvuruları tamamlaması gerekiyor. Bu düzenlemeler Bulgaristan’daki yabancıların statüsünü güçlendirirken, Hollanda açısından yalnızca dolaylı bir etki yaratıyor. Çünkü Hollanda’da işverenin yine kendi ülkesine özgü göç kurallarını yerine getirmesi şart.
Bulgaristan oturumu avantaj ama tek başına yeterli değil
Bulgaristan oturum izni, Avrupa içinde seyahat ve düzenli ikamet geçmişi açısından değerli bir avantaj sunuyor. Ancak Hollanda’da çalışmak için tek başına yeterli değil. Uzun süreli AB ikameti veya Mavi Kart gibi özel statüler süreci kolaylaştırabilir, fakat Hollanda’nın kendi prosedürlerinden geçmeden iş hayatına adım atmak mümkün değil.
